Evento foi uma iniciativa do setor sucroenergético

O I Seminário de Inclusão Social Biocana/SENAI de Itu reuniu mais de 100 pessoas no anfiteatro do SENAC de Catanduva. Autoridades políticas de todo o noroeste paulista, representantes de entidades de classe, empresas e instituições ligadas aos direitos das pessoas com deficiência (PcDs), além de profissionais de Recursos Humanos e Assistência Social prestigiaram o evento.

A secretária de Cultura de Catanduva, Adriana Bonjovani, representou o prefeito do município, Afonso Macchione. Em seu discurso, elogiou a iniciativa do setor sucroenergético de promover o seminário. “Vemos que as usinas estão sempre em consonância com a sustentabilidade. Precisamos deste tipo de exemplo para avançarmos ainda mais na luta em prol da promoção não só da inclusão no mercado de trabalho, mas também para garantir maior acesso à cultura, educação, ao lazer e à cidadania a estas pessoas”, avaliou Adriana Bonjovani.

O prefeito de Ariranha, Joamir Roberto Barboza, também destacou a importância da iniciativa. “Grande parcela do compromisso de incluir socialmente todos os cidadãos é do poder público. Mas aqui na nossa região, vemos que a iniciativa privada, através das usinas, auxilia muito neste dever. Portanto, acredito, que juntos, o trabalho fica mais fácil e é preciso começar a construir hoje um futuro melhor para estas pessoas que têm algum tipo de deficiência”, comentou o prefeito.

A abertura oficial do seminário foi feita pela diretora-presidente da Biocana - Associação de Produtores de Açúcar, Etanol e Energia, Leila Alencar Monteiro de Souza. A executiva explicou que o tema “inclusão social” já vem sendo discutido e colocado em prática há muito tempo nas usinas associadas. “As empresas, sob a coordenação da Biocana, trabalham este assunto no sentido de promover a inclusão de fato e de direito de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, garantindo a qualificação necessária a esta mão-de-obra, afim de que estes profissionais possam ter equidade de oportunidades e de tratamento em seus empregos”, destacou a presidente, que também apresentou ao público o projeto de inclusão desenvolvido pela Biocana e suas associadas desde 2007 em parceria com o SENAI de Itu. “O trabalho está bem avançado e foram executadas cinco etapas. Entre elas, a identificação de postos e áreas de trabalho que possam receber pessoas com deficiências, sensibilização de funcionários da empresa para o trabalho com PcD´s (visual, auditiva, mental, física ou múltipla) e o levantamento espacial de PcDs, que identificou uma população de cerca de 13 mil pessoas na região. A próxima etapa é a capacitação profissional da PcD", comentou Leila Alencar Monteiro de Souza.

A segunda palestra do seminário foi comandada pelo gerente de recursos humanos do Grupo Aurélio Nardini e presidente do Gerhai (Grupo de Estudos em RH da Agroindústria), Mauro de Jesus Garcia. O profissional discorreu sobre o histórico de leis de cotas para pessoas com deficiência. De acordo com o profissional, as companhias estão em estágio avançado de contratação e de qualificiação de PcD´s. “O maior desafio é recrutar estes profissionais, e encaixá-los na definição de deficiência da lei, que é complexa. Entretanto, estamos fazendo a nossa parte para garantir a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional destes cidadãos”, comentou Garcia.

O público presente ao seminário também pôde conhecer a experiência do SENAI de Itu, referência mundial em qualificação de PcD`s. O diretor da entidade, professor Helvécio de Oliveira disse que estão sendo investidos R$ 8,5 milhões em pesquisa, importação de equipamentos, treinamentos e transferência de tecnologia para entidades e escolas públicas que trabalham a educação inclusiva. O professor também mostrou exemplos de programas de capacitação de deficientes já implantados em 328 municípios brasileiros e a proposta de trabalho em parceria com a Biocana e usinas associados. “É um trabalho sério, sem segredos. Quando feito em conjunto, tem resultados mais rápidos e eficientes. Mas é preciso despertar para esta ação enquanto ainda somos ouvidos, enquanto ainda temos força para lutar pelo nosso próximo. Amanhã pode ser tarde”, conclamou o professor.

Para encerrar o seminário, foi apresentado o case do município de Catanduva, que tem um programa específico de inclusão social, coordenado pelo professor Francisco Domingues Neto, o último palestrante do seminário. Durante a apresentação, o professor mostrou as conquistas do município na área. Hoje, a cidade conta ônibus coletivos adaptados com plataforma elevatória para cadeirantes e um centro de convivência de PcD´s, com estrutura para prática de esporte, lazer e cidadania, além de atendimento para a família dos deficientes. Recentemente, também foi lançada uma cartilha com abordagem didática sobre os vários tipos de deficiência. O material vai ser distribuído nas escolas municipais. Além disso, a Prefeitura possui um banco de currículos online de PcD´s, que visa facilitar o acesso destas pessoas ao mercado de trabalho. “São grandes avanços e queremos muito mais. Ainda discutimos a gratuidade de passagem de ônibus também para familiares de deficientes. O que queremos é oferecer mais oportunidades para estas pessoas e incluí-las realmente na sociedade”, finalizou Francisco.

O seminário contou com o apoio das empresas Matilat e CasaDoce e da Prefeitura de Catanduva.

Alguns Números:
- De acordo com o último censo do IBGE, 14% da população brasileira possui algum tipo de deficiência;

- No Brasil, a estimativa é de que existam 27 milhões de PcD´s;

- 67% estão em idade ativa para o trabalho (com idade entre 15 e 29 anos);

- 73% têm menos de oito anos de estudo;

- em todo país, são mais de 240 mil vagas abertas para PcD´s;

- na região noroeste paulista, há cerca de 13 mil PcD`s.

Sobre a Biocana
Associação de Produtores de Açúcar, Etanol e Energia é uma entidade que existe há 17 anos e representa grandes players do setor sucroenergético. Está sediada em Catanduva, região noroeste do estado de São Paulo. Entre as principais atividades está a permanente discussão e busca de soluções corporativas visando o desenvolvimento de políticas e projetos que atendam as necessidades de suas empresas associadas. Um trabalho sempre pautado no respeito às questões ambientais, promoção social e desenvolvimento econômico.

fonte: Assessoria de Comunicação Social Biocana